În sportul pentru copii, rareori se vorbește despre leadership. Ne concentrăm adesea pe calități tehnice, pe scoruri sau pe potențialul fizic. Însă în cazul lui Marinescu Dominic, portar al grupei 2017 de la ACS Unirea Dobroești, leadership-ul se manifestă într-un mod simplu, natural, dar esențial: prin exemplu personal.
Născut în 2017 și antrenat de Ion Profir, Dominic nu este genul de copil care strigă pe teren sau care domină prin autoritate. El își conduce colegii prin modul în care se antrenează, cum se comportă la jocuri și cum își asumă rolul între buturi. Este acel copil care nu lipsește de la antrenamente, care ascultă, care dă tot ce poate – iar asta îi inspiră pe ceilalți.
Exemplul începe de la atitudine
Dominic nu cere altora să fie atenți. Este el atent primul. Nu își ceartă colegii pentru greșeli. Își asumă propriile greșeli cu demnitate. Nu așteaptă validare. Muncește tăcut, iar prin asta le transmite celorlalți că disciplina este o alegere, nu o obligație.
Când echipa este sub presiune, el nu cedează nervos. Rămâne calm, oferă încredere prin simpla lui prezență. Această stabilitate emoțională este rară la vârsta sa și se datorează nu doar personalității, ci și mediului sănătos în care se formează: un club care pune accent pe valori, nu pe presiune, pe coerență, nu pe performanță cu orice preț.
Leadership tăcut, dar eficient
Mulți ar crede că portarii nu pot fi lideri, mai ales la vârste mici. Dar Dominic dovedește contrariul. Prin poziționare corectă, reacții rapide și calm în momente cheie, transmite încredere echipei sale. Nu ridică vocea, dar impune respect. Nu iese în evidență ostentativ, dar toți îl observă.
Este genul de copil care știe când să intervină și când să tacă. Care înțelege că o încurajare spusă la momentul potrivit valorează cât o sută de indicații. A învățat de la antrenorul Ion Profir că într-o echipă adevărată, fiecare rol contează, iar al său, chiar dacă este ultimul în linie, poate fi primul în influență.
ACSUD – un club care formează oameni, nu doar jucători
La ACS Unirea Dobroești, leadership-ul nu se predă în teorie. Se încurajează prin comportamente zilnice: cum răspund copiii la greșeli, cum se sprijină între ei, cum învață să fie responsabili. Dominic este un rezultat firesc al acestui cadru.
Într-o comună cu peste 27.000 de locuitori, clubul devine nu doar loc de antrenament, ci spațiu de formare a caracterului. Aici, părinții sunt parteneri în procesul educațional, antrenorii sunt mentori, iar copiii sunt încurajați să devină modele în propria lor echipă, indiferent de vârstă.
Copilul care inspiră prin constanță
Ce îl face pe Dominic special nu este o intervenție spectaculoasă sau un meci fără gol primit. Ci modul constant în care își asumă rolul de portar și coleg. Nu se dă înapoi de la responsabilitate. Nu își arată frustrarea. Nu caută să fie vedeta echipei. În schimb, oferă siguranță, zâmbet și efort.
Iar această constanță îl transformă într-un lider autentic – acel gen de copil pe care ceilalți îl urmează pentru că simt, nu pentru că sunt obligați. Dominic ne arată că leadership-ul începe cu felul în care te porți când nimeni nu te vede, dar toți au de câștigat de pe urma ta.
Într-un fotbal românesc care are nevoie mai mult ca oricând de caractere, povestea lui Marinescu Dominic este o sursă de inspirație. Pentru părinți, pentru antrenori, pentru copii. Este dovada că un portar poate închide poarta, dar poate deschide drumuri. Iar la ACSUD, aceste drumuri încep mereu cu încredere, răbdare și exemplu personal.